我們所生活的時(shí)代變了。愈來愈多的人選擇與原本刻板印象中“性別分工”的方式相反的職業(yè)，其中令我印象深刻的有：女司機(jī)、家庭主夫、奶爸…等。這些角色在同一種職業(yè)中比例不多，雖然大時(shí)代的思維已不同，大部分的人并不會(huì)完全否認(rèn)，但其實(shí)生活中還是充滿著種種不平等的待遇。

時(shí)代在變，以前的女性只能乖乖在家中灑掃庭除、相夫教子，料理一切雜務(wù);以前的男性只要外出工作、養(yǎng)家糊口。“女子無才便是德”這句話讓中國(guó)千百年來大 部分的女性都無法出頭，直至西方女性意識(shí)抬頭，才慢慢地趨向性別平等的理想。即使如此，當(dāng)我們看到不被認(rèn)同于某種工作領(lǐng)域的人，或許表面上是贊許，但潛意識(shí)中卻已貶低了其他相同性別的人。舉例來說，覺得女司機(jī)很能干，等于是覺得其他女性無法做到;對(duì)奶爸豎起大拇指，其實(shí)也是認(rèn)為其他的男性做不到啊!

時(shí)代在變，現(xiàn)在女性也能進(jìn)入職場(chǎng)，但變相的性別歧視每天都在上演。在公司中，女性員工如果懷孕了，就必須休長(zhǎng)假，但也可能因此無法再到公司上班。不是員工不要，而是老板不肯呀!縱使現(xiàn)今已開放女性員工留職停薪，但并未普及。

再者，既然“時(shí)代在變”，我們何不調(diào)整一下自己的觀念?如果能設(shè)身處地為他人著想，也許有一天當(dāng)自己遭遇到性別刻板印象帶來的困擾時(shí)，就能摒除一些老舊的、不合時(shí)宜的觀念。

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